- eine grundlegende Erneuerung des Arbeitsrechts in der Diakonie. Unser Ziel sind bundeseinheitliche Tarifregelungen mit regionalen und betrieblichen Gestaltungsoptionen.
- Konsens bei der Setzung von Arbeits- und Tarifrecht in der Diakonie. Den »Dritten Weg« halten wir für intelligent, zukunftsweisend und ausbaufähig.
- eine faire Partnerschaft mit verantwortungsbereiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Deren Kreativität und Innovationskraft wollen wir nutzen und fördern.
- personalwirtschaftliche und betriebsorganisatorische Modernisierung. Gestalten statt Verwalten ist unser Antrieb.
